Személyes hatékonyság tréning
- Produktivitás növeléssel maximalizálja a munkavégzés eredményességét.
- A személyes hatékonyság tréning segít optimalizálni az idő-, energia- és erőforrás-felhasználást.
- Sikeres üzleti eredmények
A pro-aktivitás fenntartása nem egyszerű egy vállalat életében sem. Ha a munkavégzési folyamatokba is érezhető nehézség és romlás, akkor szükséges visszatérni az alapokhoz, és egyén szintjén törekedni a személyes hatékonyság fejlesztésére.
- Kezdjük a megértéssel: a munkatárs saját szerepének megértése
- Összekapcsolás a vállalat értékeivel és céljaival
- Szemléletváltozást követő innovatív megoldásokat ösztönöz a munkatárs
- Az ebből fakadó sikerélmények által nő az elköteleződése
- Végeredmény a jobb hatékonyság elérése!
Fejlesztjük a tehetséget!
Fókuszba helyezzük a tudatos időgazdálkodását, a munka és magánélet egyensúlyának kérdését, valamint problémamegoldási alternatívákat vázolunk fel.
Nincs két egyforma tréning, a foglalkozások előtt felmérjük az igényeket, és a priorizálást követően a legszükségesebb területekre koncentrálunk.
Igyekszünk előtérbe helyezni a dobozon kívüli gondolkodást, feladatunk, hogy a tudásátadás mellett a személyes gondolkozásmódon is fejlesszünk.
Felismerjük a munkaszocializáció változásait, ezért saját kollégáinkat is folyamatosan képezzük, hogy az új generáció személyes hatékonyságát fejleszteni tudják.
Miért fontos a személyes hatékonyság tréning a cége számára?
Önismereti lépések nélkül nincs egyéni vagy szervezeti fejlődés. A dolgozók hatékonyságának növeléséhez, a munkafolyamatok optimalizálásához és a vállalati eredményesség javításához vezet a személyes hatékonyság fejlesztése.
Az érezhetően jobb hatékonyság fokozza a produktivitást
A hatékonyabb időgazdálkodás, a prioritások kezelése és a stresszkezelés lehetővé teszi a dolgozóknak, hogy produktívabbak legyenek, és többet hozzanak ki az idejükből. Ezzel együtt az egészségesebb életmód támogatása, továbbá a munka és magánélet egyensúlyának javítása segít abban, hogy a dolgozók hosszú távon is hatékonyak és motiváltak maradjanak.
Tréningünk által javul az együttműködés és a csapatmunka is, melyek hozzájárulnak a közös célok elérésében. Ezáltal a feladatok elvégzése és a projekt szintű feladatok menedzselése is átláthatóbbá válik. Mindemellett olyan módszerek sajátíthatóak el, amelyek támogatják a döntések megalapozott és gyorsabb meghozatalát, illetve a problémák kreatív megoldására ösztönöz. Ezáltal a képzés résztvevői megoldásközpontúan tekintenek a döntésekre, problémahelyzetekre.
A dolgozók személyes hatékonyságának fejlesztése így nem csak a dolgozók életére van hatással, hanem a vállalat egészére is. A hatékonyabb munkavégzés növeli a termelékenységet, csökkenti a stresszt, javítja a csapatmunkát, továbbá az új szemléletmód segít, hogy a dolgozók hosszú távon is hatékonyak maradjanak. Ezáltal a vállalat versenyképesebbé válhat a piacon, és hosszú távon fenntarthatóbb lehet az üzleti tevékenysége.
A személyes hatékonyság tréning feladatai és tematikája
Személyes hatékonyság
- célja, hogy a résztvevők elsajátítják a tudatos időgazdálkodás módszereit,
- képesek legyenek megfelelően priorizálni a feladataikat és
- betartani a határidőket, mellyel személyes hatékonyságukat növelni tudják.
Problémamegoldás, döntéshozatal
- feladata a problémahelyzetek átlátása és
- a lehető legmegfelelőbb döntés mielőbbi meghozatala.
Projektmenedzsment
- a résztvevők ismerjék meg a sikeres projekt jellemzőit, menetét;
- legyenek jártasak egy-egy projekt lebonyolításának a tervezéstől a megvalósításig szükséges munkafolyamatában;
- a projektmenedzsmentben jártas résztvevők készség szinten sajátítsák el a munkatársak tevékenységének támogatásának módszereit, az egyes lépések időbeli megtervezésére, valamint hatékonyabb célkitűzésre.
Stresszkezelés
- a résztvevők saját ideális egyensúlyuk megismerésével elkezdenek ahhoz kötődni és azt hatékonyabban óvni,
- megtanulnak egy-egy helyzetre számtalan aspektusból rátekinteni, ezáltal több megoldási variációt felfedezni,
- tisztábban rálátnak megküzdési sikerélményeikre és ezáltal magabiztosabban néznek a jövő kihívásai elé,
- képesek lesznek felismerni a bizonytalanságban rejlő lehetőségeket, és ezáltal könnyedebben megélni azt.
A személyes hatékonyság tréning ára és kapcsolatfelvétel
A képzés ideje: 1 alkalommal 8 óra
A személyes hatékonyság fejlesztését szolgáló tréning díjszabása projekt és igényfüggő. Kérjük, vegye fel a kapcsolatot munkatársunkkal a fenti űrlap kitöltésével. Ezt követően munkatársunk felméri céljait, és a legoptimálisabb javaslatot állítja össze Önnek.
Engedélyszámok:
Nyilvántartási szám
B/2020/001994
Engedélyszám
E/2021/000036
Engedélyezési szám
E-000742/2014