Munkaerő-közvetítés
- Vannak még kiváló szakemberek. Mi pedig megtaláljuk őket.
- Account manager kollégáink személyesen vagy telefonon konzultálnak Önnel cége HR kihívásairól, hogy később cégméretre és iparágra szabott megoldást szállíthassunk. Próbálja ki a munkaerő-közvetítést!
Milyen pozíciók betöltésében segít egy munkaerő-közvetítő cég?
- marketing szövegíró szerb és horvát nyelvtudással
- ügyvezető, mérnöki és gazdasági ismeretekkel, erős angollal
- termelésirányító mérnök kiváló vezetői készséggel
Toborzás és kiválasztás szakértőktől
Tudjuk, hogy a toborzás és kiválasztás milyen időigényes folyamat. Különösen, ha a szakmai interjút a szakmai kolléga bonyolítja le, így rendszeresen kiesik a termelésből. Mi a legjobb jelölteket visszük Önöknek, hogy időt és energiát takarítsanak meg.
Munkatársat találunk Önöknek
Szakembereink Önök helyett kutatják fel a megfelelő jelölteket az adott pozícióra. Ha teljes körű szolgáltatást rendelnek meg tőlünk, akkor a kiválasztás is a mi dolgunk.
Igazodunk az igényeikhez
Csak a toborzást bízzák ránk, vagy az egész folyamatot: igazodunk az igényekhez.
Önök helyett toborzunk
Kutatunk és odafigyelünk a munkaerőpiacra, ezért ismerjük a jelölteket. Így meg is találjuk őket.
Közép-Európa-szerte
Külföldön és külföldre is toborozzuk a kiváló szakembereket.
Kollégát toborzunk, nem dolgozót
Egy munkaerő-közvetítő cég, helyben!
18 irodánk és számos toborzónk révén ismerjük a helyi munkaerőpiacot és -igényeket
Személyesen tartjuk a kapcsolatot
Személyes konzultáción ismerjük meg a pozíciót, felmérjük a munkakör sajátosságait.
Szakértő csapattagot kap tőlünk
Olyan jelölteket találunk, akik tudásukkal és személyiségükkel is illenek majd a csapatba.
Komplex HR-megoldás
Munkaerőt, szervezetfejlesztést, de még kollaboratív robotot is tudunk adni.
A munkaerő-közvetítés folyamata
Az interjúk, a kiválasztás folyamata az Önök kezében marad
- Megismerjük a munkakört, átbeszéljük az elvárásokat
- Meglevő adatbázisunkban kutatunk
- Ha szükséges, hirdetünk, toborzunk
- Átadjuk a potenciális jelöltek önéletrajzát.
Kis számú, előszűrt, a pozícióra alkalmas jelöltet adunk
- Megírjuk az állashirdetést (ha kell szövegírói segítséggel)
- Online-offline toborzókampányt indítunk
- Előszűrjük a beérkezett CV-ket
- Előszűrt CV-ket adunk át
Önök a pozícióra kiválóan alkalmas egy-két jelölttel találkoznak
- Szakmai, valamint...
- ...kompetencia-alapú HR-interjúkat folytatunk
- Felmérjük a jelölt személyes kompetenciáit is
- Átadjuk az egy-két alkalmas jelöltet
Munkaerő-közvetítési díjak
Munkaerő-közvetítés terén nagyon széles a palettánk. Multinacionális cégektől a kisvállalatokig számos megbízónk van, és büszkék is vagyunk a palettánk sokszínűségére. A munkaerő-közvetítő szolgáltatásunk éppen emiatt a sokszínűség miatt személyre szabható: tudjuk, hogy mire van szüksége egy kisvállalatnak, és értünk a nagyvállalatok nyelvén is. Van, aki maga bonyolítja le az állásinterjúkat, míg más már a közvetítést megelőzően jelzi, hogy szüksége van az interjúztatásra.
