Szolgáltatások - Tréning, fejlesztés és képzési szolgáltatások

Vállalati tréning – a személyhez adott plusz érték

  • Egyedi ajánlattal és hibrid megoldásokkal támogatjuk ügyfeleink HR kihívásait.

Jelentkezzen ingyenes konzultációnkra!

Ez az űrlap cégeknek készült, ha álláskeresőként regisztrálna, azt kérjük itt tegye meg.

válassz
Melyik megyéből ír nekünk? *
vállalati tréning

Szárnyaljon megbízható tréning cégünkkel

A Viapan Group cégcsoporthoz tartozó vállalatoknak több mint 30 éves tapasztalatunk van a munkaerőpiaci szektorban. Számos ágazati és cégcsoport szintű szervezetfejlesztésben vettünk már részt és örömmel osztjuk meg tapasztalatainkat. Büszkék vagyunk rá, hogy az ügyfeleink elégedettek, tanácsadásunk célba ér, és segíteni tudjuk őket a szakmai és személyes fejlődésükben. 

Vállalati tréningek szervezése

Célunk, hogy fejlesszük az alkalmazottak készségeit, tudását és képességeit a munkahelyükön. A tréningek nem csak az egyéni fejlődést segítik elő, hanem a vállalat egészére pozitívan hatnak.

Felsővezetői tréning: 

  1. munkaerőpiaci ismeretek; 
  2. vezetők érzékenyítése a HR terület iránt; 
  3. a középvezetők fontosságának bemutatása; 
  4. vezetői alapkészségek fejlesztése
     

 

Középvezetői tréning:

  1. munkaerőpiaci ismeretek;
  2. vezetői szerep tisztázása, kommunikáció a munkavállalókkal;
  3. a munkatársakkal való bánásmód, visszajelzések adása akár nehéz szituációkban 

Tapasztalat

Cégcsoportunknak több mint 30 éves tapasztalata van a munkaerő toborzása és megtartása terén.

Megtartás

Képzéseinkkel és rendezvényeinkkel az elmúlt években töredékére csökkent a fluktuáció.

Hogyan csináld?

Tréningeink nem csak a soft skilleket erősítik, hanem konkrét tudást adnak.

Így csináljuk mi

Tréningjeink a tematikájukkal is ösztönzik a “dobozon kívül” gondolkodást. A munkaerőhiány, fluktuáció, a munkáltatói márka építésének nehézségei olyannyira sokat emlegetett témák, hogy szükség van arra, hogy ne a szokásos utak, a sablonok mentén gondolkodjunk ezekről. Trénereink széles módszertani eszköztárának és az előzetes igényfelmérésnek-helyzetfeltárásnak köszönhetően nincs két egyforma megvalósulás.

fluktuáció

Az Önök igényeihez alakítjuk a tematikát

Point icon

Igényfelmérés

Először interjúkat, mélyinterjúkat készítünk a vezetőkkel, hogy megismerjük a problémákat és az elérni kívánt célokat.

Point icon

Helyzetfeltárás

Ezután elvegyülünk: a kollégákat is megkérdezzük, hogy a végleges koncepciót már a gyűjtött tapasztalatokkal együtt alakítsuk ki.

Point icon

Tréning

Interaktív, fejlesztő tréninget tartunk a megbeszélt tematika alapján.

Point icon

Visszajelzés

Visszajelzést kérünk és adunk a felettesek számára, igény alapján. Kollégái visszajelzései mellett trénerünk szakmai beszámolóját is kérheti.

A céges tréningek előnyei:

1

Növelik a dolgozók hatékonyságát: a megfelelő tréningek lehetővé teszik, hogy az alkalmazottak hatékonyabban végezzék a munkájukat, ami a vállalatnak jelentős megtakarítást jelenthet.

2

Csökkentik a hibák számát: a megfelelő tréningek lehetővé teszik, hogy az alkalmazottak jobban megértsék a feladatokat és a folyamatokat, így csökkenthető a hibák száma, ezáltal növelve az eredményességet.

3

Növelik a dolgozók motivációját: a tréningek lehetőséget adnak az alkalmazottaknak arra, hogy fejlődjenek és fejlesszék a készségeiket, ami javítja a dolgozók motivációját és elégedettségét. Ez hosszú távon csökkenti a fluktuációt és az új munkaerő toborzására fordított költségeket.

4

Segítenek az új technológiák megértésében: az új technológiák gyorsan változnak, és az alkalmazottaknak fel kell készülniük a változásokra. A tréningek lehetővé teszik, hogy az alkalmazottak frissítsék a tudásukat és megtanulják az új technológiák gyakorlati alkalmazását a vállalaton belül.

5

Jobb teljesítmény: a tréningek révén az alkalmazottak hatékonyabbá válnak, így javul a vállalat teljesítménye is.

6

Versenyelőny: a vállalati tréningek lehetővé teszik, hogy a vállalat versenyképesebbé váljon a piacon.

A tudás az erőnk – a céges tréningek erőssé teszik vállalkozását!

 

vállalati tréning szervezése

Lifelong learning: az életen át tartó tanulásra való ösztönzés és a fejlődéslélektan alapvető értékeink, mivel hiszünk abban, hogy minden egyes embernek lehetősége van arra, hogy folyamatosan fejlessze a képességeit és készségeit, ez az út vezet a sikeres vállalati élethez. 

Küldetésünk a munkavállalók és a vezetők állandó, személyes fejlődésének kimaximalizálása!

Az önmegvalósítás, a motiváció és a személyes fejlődés ösztönzése kiemelten fontos a számunkra, és szolgáltatásaink is ezt a célt szolgálják. Ismerje meg őket! Bízza ránk a vállalati tréning lebonyolítását! Töltse ki űrlapunkat, és kollégánk felkeresi Önt, hogy cégére igazított egyedi ajánlatot állíthasson össze. 

Egyedi képzési szolgáltatásainkról érdeklődjön munkatársunknál: szabo.veronika@viapangroup.com, +36 20 918 5483

A céges tréningek ajánlatai minden esetben személyre szabottak, és a vállalatok egyedi igényeire szabva kerülnek kidolgozásra.

Képzési palettánk:

Tréningjeink a tematikájukkal is ösztönzik a „dobozon kívüli” gondolkodást. A munkaerőhiány, fluktuáció, a munkáltatói márka építésének nehézségei olyannyira sokat emlegetett témák, hogy szükség van arra, hogy ne a szokásos utak, sablonok mentén gondolkodjunk ezekről. Trénereink széles módszertani eszköztárának és az előzetes igényfelmérésnek, helyzetfeltárásnak köszönhetően nincs két egyforma megvalósulás.

Próbálja ki, milyen a gyakorlati tudás általi fejlődés!

Engedélyszámok:

Nyilvántartási szám

B/2020/001994

Engedélyszám

E/2021/000036

Engedélyezési szám

E-000742/2014