Munkaidő naptár 2027: szombati munkanapok és hosszú hétvégék
Nulla ledolgozós szombat, hét hosszú hétvége és 253 munkanap – így fest a 2027-es munkaidő naptár. A munkaszüneti napok úgy esnek, hogy egész évben várhatóan egyetlen szombaton sem kell bemenni dolgozni.
Ebben a cikkben összegyűjtöttük, hány munkanap és mennyi kötelező óraszám lesz az egyes hónapokban, és miért nem lesz szombati munkanap. Megnézzük a hosszú hétvégéket is, és azt, hogyan lehet néhány nap szabadsággal akár kéthetes pihenőt összerakni. A cikk elsősorban HR-szakembereknek és bérszámfejtőknek szól, de mindenkinek hasznos, aki szeretne előre tervezni.
Áttekintés: a 2027-es év munkanapjai
2027-ben összesen 253 munkanap lesz, ami napi 8 órás munkarenddel számolva éves szinten 2024 munkaórát jelent. A munkanapok száma havonta 20 és 22 között mozog, így az év elég kiegyensúlyozott. Januárban, februárban, márciusban és májusban 20, augusztusban, októberben és novemberben 21, a többi hónapban 22 munkanappal számolhatunk.
Munkanapok száma havonta és kötelező óraszám 2027-ben
| Hónap | Munkanapok | Kötelező óraszám |
|---|---|---|
| Január | 20 | 160 óra |
| Február | 20 | 160 óra |
| Március | 20 | 160 óra |
| Április | 22 | 176 óra |
| Május | 20 | 160 óra |
| Június | 22 | 176 óra |
| Július | 22 | 176 óra |
| Augusztus | 21 | 168 óra |
| Szeptember | 22 | 176 óra |
| Október | 21 | 168 óra |
| November | 21 | 168 óra |
| December | 22 | 176 óra |
| Összesen | 253 | 2024 óra |
A táblázat az általános munkarendre vonatkozik, vagyis a hétfőtől péntekig tartó, napi 8 órás munkavégzésre. A munkaszüneti napokat a Munka Törvénykönyve 102. §-a határozza meg. Ez a HR naptár 2027-re jó kiindulópont a bérszámfejtéshez és a munkaidőkeret tervezéséhez.
Szombati munkanapok 2027-ben: lesz ledolgozós szombat?
2027-ben várhatóan egyetlen ledolgozós szombat sem lesz. Munkanap-áthelyezésre jellemzően akkor kerül sor, ha egy ünnep keddre vagy csütörtökre esik. Ilyenkor a hétvége és az ünnep közé eső hétfő vagy péntek egy magányos munkanap, úgynevezett hídnap lenne. Ezt pihenőnappá teszik, hogy négynapos hosszú hétvége legyen, a kiesett munkanapot pedig egy közeli szombaton kell ledolgozni.
2027-ben azonban egyik ünnep sem esik keddre vagy csütörtökre:
- hétfőre esik március 15., húsvéthétfő, pünkösdhétfő és november 1.,
- péntekre esik január 1., nagypéntek, augusztus 20. és december 24.,
- hétvégére esik május 1., október 23. és karácsony két napja.
Hídnap tehát nincs, így ledolgozni sem kell semmit.
Az áthelyezésekről miniszteri rendelet rendelkezik, amely a Magyar Közlönyben jelenik meg. 2027-re a naptár alapján ilyen áthelyezés nem várható.
Munkaszüneti napok 2027-ben
| Ünnep | Dátum | Nap |
|---|---|---|
| Újév | január 1. | péntek |
| Nemzeti ünnep | március 15. | hétfő |
| Nagypéntek | március 26. | péntek |
| Húsvét | március 28–29. | vasárnap–hétfő |
| A munka ünnepe | május 1. | szombat |
| Pünkösd | május 16–17. | vasárnap–hétfő |
| Államalapítás ünnepe | augusztus 20. | péntek |
| Nemzeti ünnep | október 23. | szombat |
| Mindenszentek | november 1. | hétfő |
| Szenteste | december 24. | péntek |
| Karácsony | december 25–26. | szombat–vasárnap |
A fix dátumú ünnepek közül négy hétvégére esik 2027-ben: május 1. és október 23. szombatra, karácsony két napja pedig szombatra és vasárnapra. Ezek nem jelentenek plusz szabadnapot.
Változás az előző évekhez képest, hogy december 24. 2026-tól törvény szerinti munkaszüneti nap. 2024 és 2026 között az éves munkarendi rendeletek áthelyezett pihenőnappá tették, cserébe egy decemberi szombaton le kellett dolgozni. 2027-ben december 24. péntekre esik, így ledolgozás nélkül, teljes értékű szabadnapként hosszabbítja meg a karácsonyi hétvégét.
Kire vonatkozik mindez?
A munkanapok száma és az áthelyezések az általános munkarendben dolgozókra vonatkoznak. Műszakos vagy megszakítás nélküli munkarendben a munkáltató munkaidő-beosztása az irányadó.
Aki munkaszüneti napon rendes munkaidőben dolgozik, annak a Munka Törvénykönyve szerint 100 százalék bérpótlék jár. Ez december 24-re is vonatkozik, amit a vendéglátásban és a folyamatos üzemben foglalkoztató cégeknek érdemes figyelembe venniük a decemberi beosztásnál. A boltok december 24-én főszabályként zárva tartanak.
Hosszú hétvégék 2027-ben
Ledolgozós szombat nélkül is hét hosszú hétvége lesz 2027-ben.
Négynapos hosszú hétvége:
- március 26–29.: húsvét (nagypéntektől húsvéthétfőig)
Háromnapos hosszú hétvégék:
- január 1–3.: újév (péntektől vasárnapig)
- március 13–15.: nemzeti ünnep (szombattól hétfőig)
- május 15–17.: pünkösd (szombattól hétfőig)
- augusztus 20–22.: államalapítás ünnepe (péntektől vasárnapig)
- október 30. – november 1.: mindenszentek (szombattól hétfőig)
- december 24–26.: karácsony (péntektől vasárnapig)
Tipp a szabadságtervezéshez
2027 márciusa különösen kedvez a pihenésnek, mert a március 15-i és a húsvéti hosszú hétvége között csak két hét van. Ha kivesszük a március 16. és 19., valamint a március 22. és 25. közötti napokat, nyolc nap szabadsággal 17 napos összefüggő szünetet kapunk március 13-tól 29-ig.
A hosszúhétvégék 2027-ben máskor is jól meghosszabbíthatók:
- Húsvét: március 22–25. között 4 nap szabadsággal 10 nap pihenő (március 20–29.)
- Pünkösd: május 18–21. között 4 nap szabadsággal 9 nap pihenő (május 15–23.)
- Augusztus 20.: augusztus 16–19. között 4 nap szabadsággal 9 nap pihenő (augusztus 14–22.)
- Karácsony és szilveszter: december 27–31. között 5 nap szabadsággal 10 nap pihenő (december 24-től 2028. január 2-ig)
Érdemes előre tervezni a szabadságokat, főleg csapatszinten, mert a népszerű időszakokra sokan pályáznak egyszerre. Ha kíváncsi vagy, hogyan alakult az előző év, nézd meg a 2026-os munkaidő naptárunkat is.
