Mire mond igent egy fiatal szakember?
- A Viapan és Dr. Újszászi Bogár László közös kutatása a kékgalléros Z generáció megszólításáról. Ismerje meg, mitől válik hitelessé egy állásajánlat a fiatalok szemében.
Dr. Újszászi Bogár László · meggyőzéstudomány
A jó álláshirdetés ott kezdődik, hogy értjük, aki olvassa.
A kutatásban arra keressük a választ, milyen szavakat hisznek el a fiatal szakemberek, mire kíváncsiak egy állásajánlatban, és mi kelti fel a gyanújukat.
A Viapan toborzási tapasztalata és a meggyőzéstudomány nézőpontja találkozik ebben a közös munkában.
Három kérdés, amire választ keresünk
Mit jelent a „versenyképes fizetés”?
Miért maradhat bizonytalan a jelölt egy jól hangzó ígéret után, és milyen konkrétumokat szeretne tudni?
Mitől lesz hihető egy állásajánlat?
Milyen szerepe van a kiszámítható munkarendnek, a korrekt bánásmódnak és az ellenőrizhető információknak?
Mit érdemes másképp mondani?
Milyen kérdéseket érdemes újragondolni a mindennapi toborzási kommunikációban?
Kiknek készül?
HR-vezetőknek, toborzóknak és olyan cégvezetőknek, akik szeretnék jobban megérteni és hitelesebben megszólítani a fiatal, fizikai munkakörökben dolgozó szakembereket.
A kutatás háttere
Nemzetközi szakirodalmi áttekintésre és nyolc kékgalléros fiatallal folytatott kvalitatív beszélgetésre épülő, feltáró kutatás. A tapasztalatok a toborzási gyakorlat újragondolásához adnak szempontokat.
Legyen az elsők között!
A kutatás 2026. október 8-án jelenik meg. Kérjen e-mailes értesítést az indulásról.