Nyugdíjasok foglalkoztatása
- Tapasztalt, lojális munkaerő rugalmas feltételekkel. Részmunkaidőre, projektekre vagy hosszú távú együttműködésre – országos lefedettséggel.
Évtizedes tudás, amelyre építhet
A nyugdíjasok évtizedes munkatapasztalatot és szakmai rutint hoznak – olyat, amit nem lehet pár hónap alatt elsajátítani. Akár hiányszakmákból is érkezhetnek, és fegyelmezett, megbízható munkavégzésre számíthat.
A Viapan Group tagjaként működő Déli Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet ezt a munkaerőt biztosítja partnerei számára – gyorsan, rugalmasan, tisztázott jogi keretek között.
Nyugdíjas Szövetkezeti Foglalkoztatás
Átvállaljuk a teljes adminisztrációt
Szerződések, bejelentések, bérszámfejtés, jelenléti nyilvántartás – ezekkel nem kell foglalkoznia.
Rugalmas létszám, alkalmazkodó időbeosztás
Az üzleti igényeinek megfelelő, rugalmas munkaerő-állománnyal tud tervezni, ami időszakosan változtatható.
Csak a ledolgozott órákért fizet
Költségszámlát kap, ami adóalap-csökkentő tételként könyvelhető. Szabadság, táppénz, munkaszüneti napok költsége és kockázata nálunk marad.
Teljesítési csoport: folytonosság garantálva
Ha valaki kiesik, tartalékos tagjaink azonnal bevethetők. A munkavégzés nem áll le.
Hol számíthat nyugdíjas munkavállalókra?
Miben erősek?
- Precíz, alapos munkavégzés
- Alacsony fluktuáció, hosszú távú elköteleződés
- Önálló munkavégzés, kevesebb betanítás
- Türelmes, kiegyensúlyozott kommunikáció
Hol váltak már be?
- Adminisztráció, pénzügyi háttérmunka
- Ügyfélszolgálat, telefonos támogatás
- Gyártóipar: csomagolás, címkézés, minőségellenőrzés
- Kereskedelem: árufeltöltés, bolti kisegítés
- Egészségügy, szociális ellátás
- Mentorálás, betanítás, tudásátadás
Nyugdíjas foglalkoztatása munkaviszonyban, vagy szövetkezeten keresztül?
A szövetkezeti foglalkoztatás rugalmasabb és adminisztratív szempontból egyszerűbb, mint a közvetlen munkaviszony. Három fél együttműködésén alapul – hasonlóan a munkaerő-kölcsönzéshez:
Ön a Déli Szomszédokkal köt szerződést
A feltételeket és az igényeket a szerződésben rögzítjük.
A nyugdíjassal mi kötünk szerződést
A munkajogi adminisztráció és a foglalkoztatói felelősség nálunk marad.
A munkavállaló az Ön telephelyén dolgozik
Ön irányítja a napi munkát, mi biztosítjuk a hátteret és a folytonosságot.
Projektvezetőink országszerte elérhetők, és szükség esetén személyesen is kilátogatnak a helyszínre, hogy az együttműködés gördülékenyen induljon.
Az igényeihez igazodó foglalkoztatási formák
Részmunkaidős foglalkoztatás
Heti néhány óra, rugalmas beosztással – adminisztratív kisegítésre, ügyfélszolgálatra, támogató feladatokra.
Projekt alapú munkavégzés
Konkrét feladatra, határozott időre – szezonális vagy időszakos feladatokra.
Hosszú távú együttműködés
Folyamatos jelenlét, stabil munkaerő – így a betanítás ideje megtérül.
Tudásátadás, mentorálás
Tapasztalt szakemberek bevonása új kollégák betanításába, belső képzésekbe.
A nyugdíj melletti munkavégzés szabályai 2026-ban
Magyarországon 2017 óta lehetséges nyugdíjasokat szövetkezeti formában foglalkoztatni. A nyugdíjas aktív maradhat és kiegészítheti jövedelmét. A vállalat tapasztalt munkaerőhöz jut – a szövetkezeti forma pedig biztosítja a jogi hátteret.
Amit a költségekről tudni érdemes:
- Elszámolás a ténylegesen ledolgozott órák alapján
- Az ár a létszámtól, a munkakörök jellegétől és az időtartamtól függ
- A szövetkezeti állomány nem növeli cége statisztikai létszámát
- A szolgáltatási díj költségként számolható el
Kérjen ingyenes konzultációt
Ossza meg velünk vállalkozása igényeit – munkatársunk felveszi Önnel a kapcsolatot, és közösen megtaláljuk a legmegfelelőbb megoldást.
