Külföldi munkaerő foglalkoztatása
- Minősített foglalkoztatóként 8 ország munkaerő-kínálatából toborozunk. A kiválasztástól az engedélyeztetésen át az első munkanapig minden adminisztrációt átvállalunk.
Külföldiek foglalkoztatása a munkaerőhiány ellen
A hazai munkaerőpiac sok iparágban kimerült. A béremelés, a túlóráztatás és a toborzási kampányok egyre kevésbé hoznak eredményt – a fluktuáció pedig folyamatosan újratermeli a hiányt.
A külföldi munkavállalók foglalkoztatása stabil, hosszú távú megoldást jelent. A Viapan Group 2023 óta minősített foglalkoztatóként működik: gyorsított eljárásban, teljes körű ügyintézéssel biztosítunk munkaerőt harmadik országokból.
Motivált külföldi munkaerő a Viapantól
Bejáratott toborzási csatornák
Nyolc országban dolgozunk leszerződtetett toborzó partnerekkel. A jelöltek előszűrésen, online interjún és szükség esetén próbamunkán esnek át – csak ezután kerülnek kiválasztásra.
Teljes körű ügyintézés
A vízumkérelemtől a munkavállalási engedélyen át a TAJ-szám intézéséig mindent átvállalunk. Végigkísérjük a teljes folyamatot, a kommunikáció egy szálon fut.
Gyors átfutás, rugalmas létszám
3-4 hónap alatt munkába állítjuk az új munkavállalókat – akár 2-3 fős igény esetén is. A minősített státusz gyorsított eljárást tesz lehetővé.
Külföldi munkavállalók Magyarországon – honnan érkezik a munkaerő?
Leszerződtetett partnereink révén kétféle engedélytípussal toborozunk:
Minősített toborzó partnerekkel:
- Grúzia
- Örményország
- Fülöp-szigetek
Nemzeti kártyával:
- Szerbia
- Ukrajna
- Moldova
- Észak-Macedónia
- Bosznia-Hercegovina
A minősített kölcsönbeadói rangsorban a 13. helyen állunk.
Az együttműködés menete
Igényfelmérés
Felmérjük, milyen pozíciókra, mekkora létszámban és mikor van szüksége a munkaerőre.
Toborzás és kiválasztás
Külföldi partnerünk előszűri a jelölteket. Online interjúkon, szükség esetén tesztvideókon vagy próbamunkán keresztül közösen választjuk ki a megfelelő munkavállalókat.
Engedélyeztetés
Benyújtjuk a vízumkérelmet, intézzük az összevont munkavállalási és tartózkodási engedélyt, koordináljuk a szükséges orvosi vizsgálatokat.
Integráció és adminisztráció
Intézzük a bankszámlanyitást, a TAJ- és adószám ügyintézést, a munkaszerződést. Tolmácsot biztosítunk az első napokra, és segítjük a beilleszkedést.
Beutaztatás
Megszervezzük az utazást, szükség esetén a szállást is biztosítjuk.
Foglalkoztatás megkezdése
A munkavállaló megkezdi a munkát az Ön telephelyén. Munkatársaink folyamatosan tartják a kapcsolatot mindkét féllel.
Hasznos információk a külföldi állampolgárok foglalkoztatásával kapcsolatban
Az EU/EGT tagállamok állampolgárai engedély nélkül vállalhatnak munkát Magyarországon, bejelentési kötelezettség mellett.
Harmadik országbeli állampolgárok esetén munkavállalási és tartózkodási engedély szükséges. Az ügyintézés akár 60 napot is igénybe vehet, és a hibás kérelmeket elutasítják – ilyenkor a folyamat elölről kezdődik.
A kötelezettségek elmulasztása munkaügyi bírsággal járhat, ezért érdemes szakértőre bízni a folyamatot.
A munkavállalási engedély ügyintézése a Viapan feladata
Minősített foglalkoztatóként a teljes engedélyeztetési folyamatot átvállaljuk:
- Munkavállalási és tartózkodási engedély intézése
- Folyamatos kapcsolattartás az idegenrendészeti hatósággal
- Határidők figyelése, dokumentáció kezelése
A külföldi munkavállaló bejelentéséhez konkrét teendőlistát állítunk össze partnereink számára – Önnek csak a szükséges alapadatokat kell megadnia.
A harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának előnyei
Motivált, céltudatos hozzáállás
A külföldi munkavállalók célokkal érkeznek: családjuk támogatása, karrierépítés, stabil jövedelem. Ezért dolgoznak szorgalmasan és megbízhatóan.
Alacsony fluktuáció
Hosszú távra terveznek, és az engedélyeztetési folyamat is ezt támogatja. A betanításba fektetett idő így megtérül.
Rugalmasság és tanulékonyság
Nyitottak a többműszakos munkarendre és a túlórára. Gyorsan alkalmazkodnak az új környezethez és feladatokhoz.
Fegyelmezett munkavégzés
Precízen, felelősségteljesen dolgoznak. A munka megbecsülése és a munkaadó iránti lojalitás fontos értékek számukra.
Külföldi munkaerő foglalkoztatása a vendéglátásban, egészségügyben, az építőiparban és a mezőgazdaságban
Külföldi munkavállalóink az alábbi területeken dolgoznak:
- Húsipar – csontozók, vágók, hentesek
- Bútorgyártás – betanított és szakmunkás pozíciók
- Gépipar, gépgyártás – CNC-gépkezelők, összeszerelők
- Textilipar – varrónők
- Logisztika, raktározás – raktári munkák
- Ipari takarítás – üzemi tisztasági feladatok
- Vendéglátás – konyhai és kiszolgáló pozíciók
- Feldolgozóipar – csomagolás, termelési feladatok
Fizikai munkakörökben, többműszakos munkarendben és szezonális feladatokra egyaránt biztosítunk munkaerőt. A fentieken túl az építőiparban, mezőgazdaságban és egészségügyi területen is tudunk segíteni.
Elszámolási modellek
Aktív órás (all-in)
Csak a ténylegesen ledolgozott órákat számlázzuk. A távollétek költségét és kockázatát – szabadság, táppénz – a Viapan viseli, így Ön fix összegből tervezhet.
Bruttó bér + szolgáltatási díj
A munkavállaló bérét és a toborzás, adminisztráció díját fizeti. A járulékos költségek – szabadság, táppénz – ebben az esetben az Ön oldalán jelentkeznek.
Mindkét modellnél a díj szolgáltatási költségként jelenik meg, így adóalapot csökkent.
Kérjen ingyenes konzultációt
Ossza meg velünk vállalkozása igényeit – munkatársunk felveszi Önnel a kapcsolatot, és közösen megtaláljuk a legmegfelelőbb megoldást.
