8 éve stabil csapat, szezonról szezonra
- Iparág: Turizmus, fürdő
- Együttműködés kezdete: 2018
- Nyugdíjas kollégák száma: 10-15 fő
A probléma
A Harkányi Gyógyfürdő 13,6 hektáros parkja egész évben fogadja a vendégeket. Az üzemeltetéshez szükséges létszám azonban folyamatosan változik, hiszen függ a szezontól, a vendégszámtól, és néha az időjárástól is. A fürdő éppen ezért olyan munkaerőt keresett, akire hosszú távon lehet számítani, és aki a szezon elejétől a végéig ott van.
A megoldás
A fürdő 2018-ban fordult a Déli Szomszédokhoz és a nyugdíjas munkaerő jelentette megoldáshoz.
Azóta minden évben közösen tervezzük meg a soron következő szezont, legyen szó létszámigényről, pozíciókról vagy az időzítésről.
Nem alkalmi kisegítést kerestek, hanem folyamatos partnerséget.
A nyugdíjas kollégák a vendégkiszolgálástól a karbantartásig sokféle feladatot látnak el. Szezonban jellemzően csúszdakezelők, úszómesterek és jegykezelők, illetve az év további részében takarítók, ruhatárosok, udvarosok. Ha kellett, kőműves és festő is akadt köztük.
Az eredmények
8 év folyamatos együttműködés
A partnerség a fürdő bővülésével együtt nőtt, a régi csúszdaparktól a Harka Vízivilágig.
10-15 nyugdíjas kolléga évente
A fürdő egész évben számíthat rájuk, nem csak a nyári csúcsban.
Aki kezd, az végig marad
A szezon közepén nem kell új embert keresni és betanítani, mert a nyugdíjas kollégák a szezon végéig maradnak.
Gyors beilleszkedés
Több nyugdíjas kolléga még a belépés előtt elvégezte a csúszdakezelői képzést. Az első naptól munkába tudtak állni.
Kevesebb belső teher
A toborzást, a szerződéseket és az adminisztrációt a szövetkezet intézi, így ez nem a fürdő HR-esét vagy vezetőit terheli.