Útmutató az atipikus foglalkoztatáshoz
- Fedezze fel ingyenes útmutatónkból, hogyan teheti rugalmasabbá és költséghatékonyabbá munkaerő-gazdálkodását az atipikus foglalkoztatással\! Szakértőink gyakorlati tanácsai segítenek eligazodni a részmunkaidős, határozott idejű vagy munkaerő-kölcsönzéses foglalkoztatás útvesztőiben.
Rugalmas munkaerő-gazdálkodás? A válasz az atipikus foglalkoztatás!
A munkaerőpiac folyamatosan változik, így a hagyományos foglalkoztatási modellek egyre kevésbé képesek kielégíteni a vállalatok igényeit.
A megfelelő munkaerő megtalálása, a munkaerőhiány és a fluktuáció kezelése, valamint a költséghatékony működés mind olyan kihívások, amelyek új megközelítést igényelnek.
Ha a vállalatok hosszú távon is sikeresek szeretnének maradni, túl kell lépniük a régi berögződéseken, és a megszokott sémák helyett nyitottnak kell lenniük az olyan innovatív megoldásokra, mint az atipikus foglalkoztatás.
(Valahol a leíró rész mellett lesz egy űrlap, vezeték és keresztnévvel, e-mail címmel, pozícióval és cégnévvel)
Így segíthet az atipikus foglalkoztatás a személyzeti kihívások leküzdésében
Útmutatónkból megtudhatja, hogyan teheti rugalmasabbá és költséghatékonyabbá vállalata munkaerő-gazdálkodását, legyen szó részmunkaidőről, diákmunkáról, munkaerő-kölcsönzésről vagy éppen külföldi munkavállalók alkalmazásáról.
- Fedezze fel, hogyan csökkentheti a fluktuációt és növelheti a munkavállalói elégedettséget az atipikus foglalkoztatással!
- Ismerje meg, milyen előnyökkel járhat a részmunkaidős vagy határozott idejű szerződéses foglalkoztatás!
- Tudjon meg többet a diákmunka, a munkaerő-kölcsönzés és a külföldi munkavállalók alkalmazásának lehetőségeiről!
- Győződjön meg róla, hogy az atipikus foglalkoztatás nem csak költséghatékony, de a specializált tudás megszerzésében is segíthet!
Ne hagyja, hogy a munkaerőhiány vagy a fluktuáció visszavesse cégének növekedését! Szakértői tanácsainkkal felvértezve magabiztosan nézhet szembe napjaink munkaerőpiaci és HR-kihívásaival.
Töltse le ingyenes útmutatónkat, és fedezze fel, hogyan válhatnak az atipikus foglalkoztatási formák vállalata sikerének kulcsává!
Ismerje meg szakértőinket
![Ifj. Vida Péter]()
Ifj. Vida Péter
Cégvezető
![Miseta Gábor]()
Miseta Gábor
Üzletágvezető, kiválasztási specialista
A Viapanról
A Viapan Group jelentős tapasztalattal rendelkezik az atipikus foglalkoztatás területén. Közép-Európa vezető HR-szolgáltatójaként csaknem négy évtizede nyújtunk átfogó és személyre szabott megoldásokat partnereinknek, támogatva őket a rugalmas munkaerő-gazdálkodásban és versenyképességük megőrzésében.
Szakértő csapatunk, tapasztalt toborzóink, kiterjedt adatbázisunk és folyamatos munkaerő-állományunk révén hatékonyan kezeljük a munkaerő-utánpótlással kapcsolatos feladatokat is. Legyen szó diákmunkáról, munkaerő-kölcsönzésről vagy külföldi munkavállalók foglalkoztatásáról, a Viapan szakértő csapata az Ön rendelkezésére áll.
