Állások Kecskemét
Csoportvezető állás állások Kecskemét
Végzettség
Végzettség
Kész
- Egyetemi- M.Sc.
- OKJ - vagy egyéb tanfolyam
- Főiskola - B.Sc.
- 8 általános
- Középiskola -Érettségi
- Technikus
- Szakmunkás
Munkatapasztalat
Munkatapasztalat
Kész
- 1 év
- pályakezdő
- 2 év
- 4 év
- 3 év
- 5+ év
Szűkítsd a találatokat
Válassz
Válassz
Válassz
0 állásajánlat
Sajnos a szűrés nem adott eredményt
Próbáld meg más feltételekkel
Állások Kecskemét városában
Munkalehetőségek Kecskemét területén a Viapan Grouptól.
Hogyan jelentkezz?
- Böngészd állásainkat: Állásajánlataink közt rengetegféle ajánlattal találkozhatsz az egyszerű fizikai munkáktól az ügyvezetői pozícióig. Biztosan találsz a kedvedre valót.
- Készíts el az önéletrajzod! Van egy jó hírünk! A Viapan saját sablonját pár kattintással már használhatod is. Ami mindenképpen legyen benne: neved, iskolai végzettséged, munkatapasztalataid, valamint e-mail cím és telefonszám, ahol elérhetünk. Fotó nem kötelező, de örömmel vesszük, ha van.
- Megtetszik egy állás: Ha végigolvastad az ajánlatot, és úgy érzed: ezt neked találták ki, akkor kattints a Jelentkezés gombra, és már kész is vagy.
- Kollégánk felhív: Ha kell, interjút egyeztet veled. Nálunk a személyes kapcsolat az első: mindig elbeszélgetünk arról, hogy mit szeretnél, illetve tájékoztatunk egyéb munkalehetőségről is.
- Interjú vagy teszt: Amelyen végig veled vagyunk és megadunk minden szükséges információt, hogy sikerrel vedd.
- Az új állásod: Ha tiéd az állás, a munkatársunk segít a papírmunkában. A jövőben is bármikor számíthatsz ránk munkaügyi kérdésekben, vagy akár a következő állásod megtalálásában.
Állások Csoportvezető állás kategóriában
Jól kezeled az embereket és szívesen vezetnél egy csapatot? Ebben a pozícióban felelősségteljes munkád segíti a csoport hatékony működését.
Csoportvezető állás előnyei
1. Felelősség és hatáskör a csapat teljesítményének javítására és motiválására.
2. Az innováció és hatékonyság növelése a folyamatok optimalizálásával.
Elvárások Csoportvezető állás esetén
1. Tapasztalat a csapatvezetésben és az alkalmazottak fejlesztésében.
2. Határozottság és problémamegoldó képesség a nehéz döntések meghozatalához és a kihívások kezeléséhez.