Végzettség
Munkatapasztalat
 

Szűkítsd a találatokat

Válassz
Végzettség
Válassz
Munkatapasztalat
Válassz
Nyelvismeret

1 állásajánlat

HR koordinátor

Budapest Magyarország

A HR szolgáltatások széles spektrumával foglalkozunk, és most Munkaerő-kölcsönző csapatunkba keresünk Téged! #weareviapan

Humánerőforrás/tanácsadás , Munkaügy/bér-TB , Projekt menedzsment , HR

Állások Budapest

Munkalehetőségek Budapest területén a Viapan Grouptól.

Hogyan jelentkezz?

  • Böngészd állásainkat: Állásajánlataink közt rengetegféle ajánlattal találkozhatsz az egyszerű fizikai munkáktól az ügyvezetői pozícióig. Biztosan találsz a kedvedre valót.
  • Készíts el az önéletrajzod! Van egy jó hírünk! A Viapan saját sablonját pár kattintással már használhatod is. Ami mindenképpen legyen benne: neved, iskolai végzettséged, munkatapasztalataid, valamint e-mail cím és telefonszám, ahol elérhetünk. Fotó nem kötelező, de örömmel vesszük, ha van.
  • Megtetszik egy állás: Ha végigolvastad az ajánlatot, és úgy érzed: ezt neked találták ki, akkor kattints a Jelentkezés gombra, és már kész is vagy.
  • Kollégánk felhív: Ha kell, interjút egyeztet veled. Nálunk a személyes kapcsolat az első: mindig elbeszélgetünk arról, hogy mit szeretnél, illetve tájékoztatunk egyéb munkalehetőségről is.
  • Interjú vagy teszt: Amelyen végig veled vagyunk és megadunk minden szükséges információt, hogy sikerrel vedd.
  • Az új állásod: Ha tiéd az állás, a munkatársunk segít a papírmunkában. A jövőben is bármikor számíthatsz ránk munkaügyi kérdésekben, vagy akár a következő állásod megtalálásában.

Állások Munkaügy / bér-TB kategóriában

Jártas vagy a munkaügyi és bérszámfejtési folyamatokban? Ebben az álláskategóriában az alkalmazottak jólétéért dolgozhatsz.

Munkaügy / bér-TB állás előnyei

1. Széleskörű tapasztalatszerzés a munkajogi és bérszámfejtési területeken.

2. A munkavállalók támogatása és a munkaerőpiaci trendek megértése.

Elvárások Munkaügy / bér-TB munka esetén

1. Kiváló jogi és szakmai jártasság a munkajogi és bérszámfejtési szabályozás terén.

2. Kiváló kommunikációs képesség és empátia a munkavállalókkal és hatóságokkal való kapcsolattartáshoz.