HR Business Partner

HR Business Partner kerestetik – Légy a logisztikai világának mozgatórugója!

Magyar tulajdonú fuvarozási és logisztikai partnerünk budaörsi központjába keresünk HR Business Partnert! Ha készen állsz arra, hogy stratégiai HR-feladatokkal támogasd a cég növekedését, fejleszd a munkavállalói élményt és hatékonyabbá tedd a szervezeti folyamatokat, akkor náluk a helyed!

Milyen feladatok várnak rád HR Business Partnerként?

• Folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és működtetése (munkaerőtervezés, toborzás-kiválasztás, létszám- és bérgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés stb.)

• Változásmenedzsment és egyéb, a munkavállalói élményt javító HR projektek lebonyolítása, például munkahelyi légkör javítása, belső kommunikáció fejlesztése

• Munkavállalói kapcsolatok kezelése – folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel és a munkavállalókkal a munkahelyi elégedettség javítása és a munkavállalói elkötelezettség növelése érdekében

• Kompenzációs és juttatási rendszerek menedzselése – Helyi juttatási csomagok kidolgozása, bérpiaci adatok követése, ajánlások a bérek optimalizálására

• Képzési és fejlesztési programok szervezése – Fejlesztési tervek készítése, képzések szervezése és a munkavállalók képzéséhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése

• Toborzási folyamatok támogatása – Toborzási tervek kidolgozása, aktív részvétel a jelöltek interjúztatásában a pozíciók gyors és hatékony betöltésének érdekében

• Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás

• Változások előkészítéséhez kapcsolódó adminisztráció, nyilvántartások vezetése

• Bérszámfejtés előkészítése és ellenőrzése

• HR adminisztráció - munkavállalók be- és kiléptetése

• Riportok, prezentációk, kimutatások készítése

• Vezetők támogatása a szervezeti változások és egyéb HR intézkedések során a szervezeti stratégia megvalósulása érdekében

Amennyiben az alábbiakkal rendelkezel, várjuk jelentkezésedet:

• Felsőfokú végzettség - HR és/vagy gazdasági területen

• Legalább 3-5 év HR területen szerzett tapasztalat

• Jártasság a toborzási, teljesítményértékelési és fejlesztési rendszerek kezelésében

• Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek

• Szakmai jártasság HR analitika és mutatószámok használatában

• MS Office programok ismerete

• Magas szintű kommunikációs készség, kezdeményezőkészség, önálló és proaktív munkavégzés, erős konfliktuskezelési készség, határozott és együttműködő személyiség

Amit partnerünk ajánl munkádért cserébe:

• Megegyezés szerinti jövedelmet

• Kihívást jelentő HR projekteket és szakmai fejlődési lehetőséget

• Céges laptopot és mobiltelefont

• Változatos feladatokat egy folyamatosan növekedő cégnél

Munkavégzés helye:

• 2040 Budaörs

Munkaidő:

• Hétfőtől - Péntekig

A Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozat száma: 4558-2002.

Kíváncsivá tettünk? Akkor várjuk jelentkezésedet szakmai önéletrajzod csatolásával!