Від рекрутингу до збереження працівників
"Віапан Груп" безпосередньо стикається з явищами і досліджує їх. Тренер з рекрутингу "Віапан" передає цей досвід. Професійні прийоми рекрутингу та збереження робочої сили з урахуванням специфіки Вашого підприємства
Досвід
Наша група компаній має понад 30-річний досвід у сфері рекрутингу та збереження робочої сили
Збереження
Képzéseinkkel és rendezvényeinkkel az elmúlt években töredékére csökkent a fluktuáció.
Як це робити?
Наші тренінги і семінари не тільки покращують м'які навички (софт скіл), а й дають конкретні знання
Ми вже пройшли цим шляхом
Фірми, що належать до групи компаній "Віапан Груп" мають понад 30-річний досвід у сфері рекрутингу та збереження робочої сили. Ми набираємо працівників для різних типів підприємств з різних галузей та з радістю поділимося своїм досвідом. Ми на практиці покажемо, як впоратися з актуальними викликами ринку праці.
Тренінг для вищого керівництва
- Знання ринку праці;
- Розуміння керівниками сфери кадрів і рекрутингу;
- Показ важливості керівництва середньої ланки;
- Розвиток навичок управління
Тренінг для керівників середньої ланки:
- Знання ринку праці;
- Усвідомлення ролі керівника, комунікація з працівниками;
- Поведінка з колегами, передача відгуків, у тому числі у важких ситуаціях
Ми робимо так
Вже навіть тематика наших тренінгів спонукає до нестандартного мислення. Нестача робочої сили, флуктуація, труднощі з формуванням авторитету та бренду роботодавця - це настільки часто згадувані теми, що давно існує необхідність осмислити їх не звичним шаблонним шляхом. Завдяки тому, що наші тренери використовують широку палітру методичних засобів та попередньо знайомляться з потребами і зацікавленнями учасників заходу, ми ніколи не пропонуємо двох однакових сценаріїв проведення тренінгів.
Ми формуємо тематику відповідно до Ваших потреб
Вивчення і оцінка потреб
Спочатку ми проводимо співбесіди та глибинні інтерв'ю з керівництвом, щоби пізнати проблеми та бажані цілі
Оцінка ситуації
Згодом ми "розчиняємося": опитуємо також працівників, щоби остаточну концепцію сформувати на основі зібраного матеріалу й досвіду.
Тренінг
Ми проводимо інтерактивні, розвивальні тренінги на обговорену тематику.
Відгуки
Ми просимо надати відгуки від учасників, а також у разі потреби ділимося з керівництвом власними враженнями. Крім відгуків колег, керівництво може запросити аналітичний звіт нашого тренера.
Академія збереження трудових ресурсів
Згідно з оцінками експертів, втрата одного працівника обходиться підприємству в середньому в 630.000 форинтів. Наш досвід підказує, що внесення певних змін на рівні вищого і середнього керівництва - завдяки чому шляхом передачі нових знань формується зміна фокусу та нові навики - є першим кроком до того, аби підприємство змогло ефективно реагувати на виклики сучасного ринку праці.
Тренінг з написання оголлошень про вакансії
Добре написане оголошення збільшує кількість кандидатів на 30% та на 50% зменшує кількість невідповідних заявок.
"Віапан Груп" - це одна з перших компаній у сфері рекрутингу, яка розглядає оголошення про прийом на роботу як маркетингове завдання. Ми тестуємо безліч текстів різної структури на цільових фокус-групах. Завдяки цьому ноу-хау ми формуємо такий воркшоп з написання оголошень, який підходить Вашим індивідуальним потребам.
На що можна розраховувати завдяки нашим тренінгам?
- Суть кожного нашого тренінгу - зміна точки (кута) зору: Ви краще пізнаєте погляди, способи комунікації кандидатів/працівників.
- Ви більш успішно будете "говорити мовою" кандидатів/працівників
- Ви отримаєте практичні навики з розвитку бренду роботодавця
Запросіть пропозицію!
Наші колеги залюбки проаналізують Ваші рекрутингові виклики і запропонують рішення в залежності від величини підприємства та сфери діяльності!
