Працевлаштування пенсіонерів
Фахові знання та лояльність в гнучких межах
Повторне використання фахових знань
Наші працівники-пенсіонери охоче продовжать застосовувати набутий за десятиріччя праці досвід
Лояльність
Члени нашої спілки надійні, охоче прив'язуються до одного роботодавця. У їхньому колі флуктуація є мінімальною.
Спільнота
Ми створємо для набраних осіб певну спільноту, за що вони віддячують мотивованою роботою.
Від цього у виграші всі
Спілка пенсіонерів "У спільних інтересах сусідів" забезпечує партнерам лояльну та досвідчену робочу силу. Пенсіонери, що бажають отримати додатковий до пенсії дохід, здобувають такі можливості, а Ви маєте досвідчену і лояльну робочу силу.
Зручне рішення залучення додаткової робочої сили
Ми беремо на себе адміністративне навантаження
Ми звільняємо Ваших адміністративних працівників від додаткової роботи: облік робочих годин і нарахування зарплати здійснюється нами.
Гнучка кількість і тривалість працевлаштування
Відповідно до Ваших бізнесових потреб ми можемо забезпечити гнучку кількість працівників, що може періодично змінюватися.
Ви платите тільки за відпрацьовані години
Ви отримуєте розрахунок витрат. Не потрібно оплачувати ні відпустки, ні лікарняного, ні вихідні дні.
Концепція групи виконання
Забезпечує надійність, оскільки в разі потреби можна залучити "резервних" членів як додаткову робочу силу або на заміну
Вам необхідно підлаштовуватися під потреби ринку праці, що весь час змінюються. При традиційних формах зайнятості це зумовлює високі витрати.
Члени спілки пенсіонерів можуть залучатися не тільки на тривалий період, але й на виконання сезонних чи разових завдань
Завдяки залученню працівників-пенсіонерів…
- Ви можете розраховувати на робочу силу навіть у несподіваних ситуаціях
- Ви можете розраховувати на менші витрати, пов'язані із працевлаштуванням
- Ви знайдете фахівців навіть у "дефіцитних" професіях
- Ви отримаєте лояльну робочу силу
- Ви отримаєте досвідчену і дисципліновану робочу силу
Мотивація, досвід, надійність
Усе вище сказане підтверджують зареєстровані в нас 4 тисячі пенсіонерів, які після виходу на заслужений відпочинок бажають ще залишатися активними. Із уважністю, з мінімальними змінами в робочій атмосфері, а в разі необхідності - зі зміною робочих циклів ми можемо залучити екстра велику базу у виробництво Вашого підприємства.
Додана вартість Спілки пенсіонерів "Південні сусіди"
На сьогодні із 3 мільйонів пенсіонерів, що проживають в Угорщині, приблизно 1 мільйон мають вік, молодший за 75 років. Згідно з опитуваннями, дві третини з них готові піти на постійну чи сезонну роботу. Дослідження також засвідчують, що для цієї вікової категорії притаманні сильна робоча мораль, а лояльність є найвищою у порівнянні з іншими віковими категоріями. Тому і корисними є спілки пенсіонерів, оскільки дозволяють дізнатися, до виконання яких завдань готовий конкретний пенсіонер, що забезпечує додаткову надійність для наших партнерів.
Jelentkezzen ingyenes konzultációnkra!
Ez az űrlap cégeknek készült, ha álláskeresőként regisztrálna, azt kérjük itt tegye meg.