Értékesítési vezető

Egy pécsi cég, ami nem kisebb nevekkel dolgozik együtt gyakran nemzetközi projekteken is, mint például a P&G, Siemens, Tesla, DHL, Lidl, vagy a BAT. A szemléletmód egyszerű: modern technológiával, hozzáadott értéket teremteni, legyen szó saját fejlesztésekről (PLC vezérlés, elektronika, hidrogén energetika) vagy európai szintű lakatos munkáról.

A fentiek csak a jéghegy csúcsa, rengeteg érdekességet tartogat még az a magyar vállalat, amely most értékesítési vezetőt keres.

A feladatok

• Értékesítési terv kidolgozása - a menedzsmenttel karöltve.

• Az értékesítési és beszerzési tevékenység teljes körű irányítása, a dolgozók motiválása.

• A vállalat termékeinek és szolgáltatásainak értékesítése, valamint ezen tevékenységek irányítása.

• A piac folyamatos monitorozása, konkurencia figyelés, piaci előrejelzések készítése.

• Megrendelőkkel, beszálíítókkal, vevőkkel történő történő kapcsolattartás, vevőlátogatások, árajánlatok készítése.

• Új piaci lehetőségek, partnerek felkutatása.

• Raktárkészlet folyamatos monitorozása, jelentések készítése.

Milyen kollégával szeretnének közösen gondolkodni?

• Akinek van már pár éves vezetői tapasztalata.

• Gazdasági vagy műszaki végzettséggel rendelkezik - gépész, villamos, ipari informatika szakirányban.

• Tárgyalóképes az angol vagy a német nyelvtudása.

• Van jogosítványa (B), mert utazással jár a pozíció.

• Előny ha ipari automatizálásban, szenzortechnikában szerezte a tapasztalatát.

Mit tud nyújtani neked a cég?

• Izgalmas projektmunkákat.

• Utazással járó pozíciót (többségében országon belül).

• Díjazzák a teljesítményt, a béredet is ehhez igazítják majd. A tudás, a tapasztalat, a hozzáállás a lényeg.

• A cég híve a csapatmunkának, a közös gondolkodásnak, az ötletek szabadságának.

• Ugyan a cég pécsi, de ha távolabb laksz, és megtetszik a pozíció, ne zárd ki a lehetőséged, igény esetén van szolgálati lakása, családi háza a cégnek.

• Minden új kolléga egy mentorprogramban vesz részt, így biztosan nem maradsz magadra.