Vissza
Műszakvezető
Munkavégzés helye
Találd meg új Műszakvezető állásodat Somogy megyében!
Partnercégünk a túláramvédő biztosító betétek kulcsgyártója,egyike a három legnagyobb európai gyártónak.Az általuk előállított termék mások biztonságát szolgálja, akár atomerőművekben vagy olajfúrótornyokban is használják biztosító betéteiket világszerte.A mindennapi munkavégzés során első helyen az egészség és a biztonság áll.
A munkád során a cél, hogy a gyártócsarnok folyamatos, zökkenőmentes termelése biztosított legyen:
- A te feladatod lesz, hogy a határidőket figyelembe véve beütemezd a gyártását a termékeknek a termelő sorokra.
- A te felelősséged lesz a létszám hatékony szétosztása, átcsoportosítása gyártási igények szerint, hogy a kitűzött célszámok teljesítésre kerüljenek az adott műszakban.
- A területhez tartozó gyártógépek állapotát figyelemmel kell kísérned és amennyiben szükséges, a javítások koordinálásáért te felelsz.
- A te feladatod lesz az anyagellátás folytonosságának nyomon követése.
- Szükség esetén kapcsolattartás a társterületekkel(mérnökség, termelés tervezők, minőségirányítás).
- A selejtezési folyamat működtetése és azonnali intézkedések meghozatala a selejt csökkentés érdekében.
- Cellavezetők, gépbeállítók és operátorok irányítása, munkájuk felügyelete, értékelése.
- Számítunk részvételedre a folyamatfejlesztési projektekben, a hatékonyság növelése céljából.
- Te felelsz a munkabiztonsági- és a minőségügyi kézikönyv előírásainak betartásáért és betartatásáért, annak érdekében, hogy a termékek biztonságos munkakörnyezetben, megfelelő minőségben készüljenek el.
- Ha leltározni szükséges az alkatrészeket valamilyen okból, akkor neked is részt kell venni benne, ami előfordulhat heti/havi szinten, illetve decemberben tartjuk az éves leltárunkat.
- A munkavállalók időadatainak ellenőrzése és a távollétek nyomon követése (pl. szabadság rögzítése) Nexon rendszerben havi szinten.
Mikor érdemes erre a lehetőségre jelentkezned?
- Ha középfokú műszaki végzettséggel rendelkezel vagy van ilyen területen korábbi tapasztalatod.
- Tudsz több műszakot vállalni.
- Ha biztos felhasználói tudásod van MS Office-ban (word, excel).
- Ha korábban már dolgoztál termelő gyárban és van 2-3 éves tapasztalatod vezetőként.
- A gyártás során a 2 műszakos munkarendre törekszünk, de időnként előfordulhat a 3 műszak is, így elengedhetetlen, hogy vállalni tudd ezt a fajta munkabeosztást.
- Mivel te felelsz mások munkájának koordinálásáért, ami elég összetett feladat, ezért fontos, hogy jó problémamegoldó készséggel rendelkezz és ne okozzon gondot, ha időnként stresszes a munka.
- Ha tudsz rendszerben gondolkodni.
Előnyt jelent:
- 5S, Lean eszközök ismerete,
- Idegen nyelv ismerete (angol, német).
Mire számíthatsz miután jelentkezel?
Amennyiben relevánsnak tartjuk a szakmai hátteredet, egy személyes interjúra időpontot fogunk veled egyeztetni. Ez egy kb. 40 perces beszélgetés lesz, melyen a HR vezető és a Termelés vezető vesz részt, így neked is lehetőséged lesz megismerni őket, valamint megnézheted a termelő területet is.
Milyen lesz a betanulási idő?
Az első napodon meg kapsz minden oktatást, ami ahhoz szükséges, hogy elkezdhesd nálunk a munkát (gyártájékoztató, minőségirányítási-, biztonsági-, IT oktatás), majd bemutatunk a csapatnak.
A betanulásodat egy műszakvezető munkatárs mentorként fogja segíteni, illetve a termelésvezető is támogatni fog a szükséges tudás elsajátítása érdekében.
A Közvetlen felettesed a termelésvezető lesz, aki több mint 10 éve csapat oszlopos tagja, teljes mértékben átlátja a termelési folyamatokat és gyorsan megoldja a felmerülő problémákat,egyértelműen meghatározza a kitűzött célokat és rendszeresen ad visszajelzést.
Betanulásodat a 15 évnyi tapasztalattal rendelkező nyugdíjba vonuló kolléga fogja segíteni és biztosítja, hogy mire ő elmegy minden tudást kellő mértékben átadjon neked.
Juttatások:
- Átlag feletti alapfizetés(tapasztalattól és végzettségtől függően), bónusz juttatás: max. a bruttó bér 4 %-a.
- Minden év januárjában béremelés.
- Műszakpótlék délutános műszakban már 14 órától 30%, éjszakai műszak esetén 40%. Amennyiben 2 műszakban dolgozol, a délelőttös és a délutános műszakok váltogatják egymást hetente, így +15 % műszakpótlékkal kalkulálhatsz havi szinten az alapfizetéseden felül.
- Havi cafeteria juttatás: bruttó 25.000 Ft + az alapbér 4%-a, az első 3 hónapban nem jár, viszont 3 hónapot követően 2 hónapra visszamenőleg megkapod.
- Év végén 13. havi fizetés(december közepén utaljuk), ami extrán hasznos a karácsonyi készülődés során.
- Minden hónap 5. napján fizetés.
- Munkabérelőleg kérhető 3 hónap munkaviszonyt követően.
- Munkába járás támogatása vidékről: autó esetén 20 Ft/km, vonat-, buszbérletnél 86 %-ot térítünk.
- Céges laptopot és telefont biztosítjuk számodra a munkavégzéshez.
- A munkaruhát biztosítjuk és a tisztításával sem kell otthon bajlódnod, azt is mi intézzük.
- Törzsgárda jutalom már 2 év után és ajánlásért is kaphatsz jutalmat, ha segíted bővíteni csapatunk.