HR irodavezető

Méghozzá Közép-Európa egyik legnagyobb, leghatékonyabb élelmiszeripari vállalatának HR osztályára, akinek termékei a világ 42 országában megtalálhatók.

A HR folyamatok és tevékenységek hatékony működéséhez elengedhetetlen egy kolléga, aki összefogja a folyamatokat, ezért szeretnénk megtámogatni a részleget egy HR területen tapasztalt, vezetői attitűddel rendelkező kollégával.

Az új kolléga leendő feladatai az alábbiak:

• A vállalati stratégia által meghatározott humán erőforrás biztosításának koordinálása

• Toborzási, kiválasztási folyamatok menedzselése

• Munkaügyi adminisztráció felügyelete, a törvényi előírásoknak való megfelelés biztosítása

• Motivációs rendszerek működtetése, fejlesztése

• A HR igazgató munkájának támogatása, döntéselőkészítés

• Kapcsolattartás a társosztályokkal, hatóságokkal, és egyéb külsős partnerekkel

• Belső kommunikáció hatékony működtetése

• Felsőfokú szakirányú (HR) végzettséggel / egyéb felsőfokú végzettséggel rendelkezik HR szakiránnyal

• Ismeri a hatályos munkajogi előírásokat, törvényeket
• 3-5 év vezetői tapasztalatot szerzett vállalati közegben HR területen

• Középfokon beszéli az angol nyelvet

• Lendületes, pontos munkavégzésre törekvő személyiség

• Erős kommunikációs és problémamegoldó képesség

• Gyors helyzetfelmérő képesség

• Meghatározó, stabil vállalati háttér

• Szakmai fejlődési lehetőség, képzések támogatása

• Díjazzák a teljesítményt, a bért is ehhez igazítják majd. A tudás, a tapasztalat, a hozzáállás a lényeg.

• Szakmai kihívások, értékteremtő feladatok