HR generalista

Biztonság-stabilitás-fejlődés-kiszámíthatóság, ezeket keresed a jelenlegi élethelyzetedben?

Mindemellett fontos számodra a jó csapat-összetartás-támogatás-megbecsülés és szakmai kihívások megléte?

Angolul kiválóan kommunikálsz és az Excelt is magabiztosan kezeled?

Akkor  nemzetközi partnerünk bővülő HR csapatába TÉGED keresünk!

Milyen fő feladatokra számíthatsz?

• Toborzási, kiválasztási folyamatok koordinálása (fizikai és szellemi szinten),
• Belső fejlesztési, oktatási, előléptetési rendszer támogatása (belső fejlesztések, oktatások).
• HR kontrolling feladatokban való aktív részvétel,
• HR kommunikációs feladatok ellátása, (intranet, social media platformok kezelése)

Egyéb várható (rész) feladatok:

• Toborzási- és kiválasztási projektek teljes körű irányítása, új kollégák beléptetése, beilleszkedésük segítése
• A teljesítményértékelési rendszer működtetése
• Bérszámfejtés támogatása
• Partnerekkel, munkavállalókkal, szolgáltatókkal való kapcsolattartás
• HR rendszerek működtetése, riportok, elemzések készítése
• Munkavédelemmel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
• HR folyamatok és belső szabályzatok folyamatos fejlesztése

Mi szükséges a pozíció betöltéséhez?

• Felsőfokú végzettség (preferáltan HR irányban).
• Aktív, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
• Legalább 2 éves releváns szakmai tapasztalat
• Haladó szintű Excel tudás
• Felelősségteljes, önálló munkavégzés, proaktivitás, teammunkára való alkalmasság

Amit a munkádért cserébe nyújtani tudunk:

• Stabil, hosszú távú, válságálló munkahelyet
• Korrekt, piaci szinten versenyképes alapbért + vonzó juttatási csomagot
• Évente elérhető (kb.2 havi) bónuszt
• Rugalmas, jól tervezhető irodai munkarendet
• Támogató, szakmailag inspiráló és fejlődésre lehetőséget adó munkahelyi közeget

Amennyiben érdekel a lehetőség, küldd el szakmai önéletrajzodat a palfi.anna@viapan.hu email címre és tájékoztatlak a részletekről!