Munkaügyi csoportvezető

Kecskeméti, stabil hátterű, nemzetközi gyártópartnerünk csapatába keressük új MUNKAÜGYI CSOPORTVEZETŐ kollegájukat!

A leendő kolléga fő feladatai és felelősségi körei az alábbiak lesznek:

• Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért
• A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, valamint változás esetén a belső módosításokra vonatkozó javaslattétel,
• A pénzügyi osztály számára adatszolgáltatás biztosítása (főkönyvi egyeztetés, különböző kimutatások),
• A vonatkozó folyamatok folyamatosan fejlesztése, digitalizációs folyamatok támogatása
• Archiválási, valamint dokumentumkezelési folyamat koordinálása, vezetése
• Japán kiküldöttekkel kapcsolatos adminisztráció, bérszámfejtési folyamatok teljeskörű koordinálása
• A bérszámfejtési csoport munkájának operatív vezetése

Az ideális  leendő kolléga fő jellemzői: 

• Felsőfokú végzettség (ideális esetben releváns gazdasági, munkaügyi).
• Munkaügyi, bérszámfejtési folyamatokban szerzett 3-5 éves tapasztalat
• Csoportvezetői tapasztalat, erős vezetői készségek
• Kommunikáció képes angol nyelvtudás, szóban, írásban
• Magabiztos MS Office, főleg EXCEL tudás.
• Nexon programismeret elvárás!

Amit partnerünk kínál:

• Kiszámítható, biztos, hosszútávú munkahelyet
• Nemzetközi hátteret, innovatív közeget.
• Ösztönző alapfizetést és egyéb juttatási csomagot (pl. cafeteria, év végi bónusz, utazási támogatást)
• Kiszámítható, rugalmas jellegű munkaidőt (HO opció eseti jelleggel).
• Kihívást jelentő feladatokat, szakmai fejlődési lehetőséget, támogató csapatot.
• Munkaidő: irodai, rugalmas, törzsidővel, lecsúsztatási lehetőséggel.

Amennyiben a fenti lehetőség érdekes lehet az Ön számára küldje el nekünk szakmai önéletrajzát a palfi.anna@viapan.hu emailcímre.