Gépbeállító

Partnercégünk a túláramvédő biztosító betétek kulcsgyártója, egyike a három legnagyobb európai gyártónak. Az általuk előállított termék mások biztonságát szolgálja, akár atomerőművekben vagy olaj fúrótornyokban is használják biztosító betéteiket világszerte. A mindennapi munkavégzés során első helyen az egészség és a biztonság áll.

A cég 25 éve gyártja közel 350 fővel a kis-, és középfeszültségű biztosítóbetéteket és azok alkatrészeit.

A gépbeállító kollégának következő feladatokat kell ellátnia:

• A gyártás megkezdése előtt te felelsz azért, hogy legyártsd az első darabot és ellenőrizd, hogy minden beállítás az előírásoknak megfelelő, hiszen rajtad is múlik az előállított termék minősége.
• A te feladatod lesz, hogy a folyamatos gyártás feltételei teljesüljenek; gyártás előkészítése és felügyelete.
  
• Egy-egy termék előállítása során közösen fogsz dolgozni az operátor kollégákkal, és a te feladatod lesz, hogy időről-időre ellenőrizd, hogy a gyártás során a beállítások folyamatosan jók legyenek az adott gépsoron.
• Amennyiben automata gépeken fogsz dolgozni a te feladatod lesz a termelési feladatok elvégzése.
• A te felelősséged lesz, hogy a készárut kividd a készáru raktárba.
• Ha leltározni szükséges az alkatrészeket valamilyen okból, akkor neked is részt kell venni benne, ami előfordulhat heti/havi szinten, illetve decemberben tartjuk az éves leltárunkat.
• A munka során közvetlen felettesed a műszakvezető/ cellavezető

Ami a munkakör betöltéséhez szükséges:

• középfokú műszaki végzettség (előnyösen szakmunkás/technikusi)

• gyártó közegben szerzett tapasztalat előny, de pályakezdők jelentkezését is várjuk

• alapszintű pneumatikai ismeretek

• 2 műszakos munkarend vállalása

• fontos a csapatban való együttműködési készség és a gyors problémamegoldás

• alapvető számítógépes ismeretek

Amit a leendő kollégának nyújtanak:

• szakmai, fejlődési lehetőség, betanítás, továbbképzések

• előrelépési lehetőség: karbantartó, cellavezető vagy műszakvezető pozícióba

• hosszú távú, biztos munkahely

• határozatlan idejű munkaszerződés

• béren kívüli juttatások: 13. havi fizetés, cafeteria, csoportos teljesítmény bónusz, bejárási támogatás

• emelt összegű műszakpótlékok (már 14:00-tól!)

• évente alapbéremelés, valamint a béren kívüli juttatások emelése

• dolgozói balesetbiztosítás

• flotta kedvezmények, karácsonyi ajándék, vállalati rendezvények

• tiszta, rendezett munkakörnyezet