Beschäftigung von Rentnern
Fachwissen und Loyalität - flexibel angewendet
Fachwissen wieder verwenden
Unsere Rentner nutzen ihre unter Jahrzenten erhaltene Kenntnisse sehr gerne weiter
Loyalität
Unsere Rentner sind zuverlässig, und gerne an einen Arbeitgeber gebunden. Die Fluktuation bei ihnen ist minimal.
Gemeinschaft
Wir versuchen mit ihnen zusammen eine Gemeinschaft aufzubauen, wofür sie sich mit motivierter Arbeit bedanken
Vorteilig für alle
Die Rentnergenossenschaft Déli Szomszédok (Nachbarn) bietet ihren Partnern loyale und erfahrene Arbeitskräfte an. Die Rentner bekommen eine Möglichkeit, ihr Einkommen zu ergänzen - Sie als Arbeitgeber zuverlässige, erprobte und fähige Mitarbeiter.
Eine bequeme Lösung für die Erfordernis weiterer Arbeitskräfte
Wir übernehmen die Formalia
Ihre administrativen Mitarbeiter werden entlastet: die Arbeitszeiterfassung, Lohnabrechnung erledigen wir für Sie
Anpassungsfähige Mitarbeiteranzahl und Zeitintervall
Sie können mit einem Ihren Geschäftsbedürfnissen entsprechenden Pesonalbestand planen, was sich auch zeitweilig verändern lässt
Sie bezahlen nur für die tatsächlich geleisteten Stunden
Sie bekommen keine Kostenrechnung, Sie müssen keinen Urlaub, kein Krankengeld und auch keine Feiertage bezahlen
Ableistungsgruppenkonzept
Ein Sicherheitsfaktor - bei Bedarf können wir weitere Mitarbeiter als stellvertretende oder zusätzliche Arbeitskräfte miteinbeziehen
Sie müssen sich immer an den wechselnden Arbeitskraftbedarf anpassen, das ist mit herkömmlichen Beschäftigungsformen ziemlich kostspielig.
Unsere Rentner sind nicht nur für langfristige Aufgaben für Sie da, sie können gerne für saisonelle oder gelegentliche Arbeiten beschäftigt werden.
Beschäftigen Sie auch Rentner...
- ...sind Sie auch in unerwarteten Situationen mit genügend Arbeitskraft versorgt
- ... können Sie mit günstigen Beschäftigungsausgaben rechnen
- ... können Sie sogar in Mangelberufen Fachkräfte finden
- ... finden Sie loyale Arbeitskräfte
- ... bekommen Sie Mitarbeiter, die sich in der Arbeitswelt auskennen und ordentlich sind
Motivation, Erfahrung, Vertrauenswürdigkeit
Das sind die wichtigsten Merkmale unserer mehr als 4000 registriereten Rentner, die aktiv bleiben wollen. Mit ein bisschen Rücksichtnahme und minimaler Anpassung des Arbeitsumfeldes, oder gegebenenfalls Umorganisieren von Arbeitsbereichen können Sie in die Produktion Ihrer Firma eine große Anzahl an Mitarbeitern einbeziehen.
Besondere Werte von der Rentnergenossenschaft Déli Szomszédok
In Ungarn leben ca. 3 Millionen Rentner, darunter 1 Million, die jünger als 75 Jahre alt sind. Laut Befragungen würden 75% gerne gelegentlich oder dauerhaft arbeiten. Weitere Forschungen zeigen, dass diese Altersgruppe eine starke Arbeitsmoral hat und die höhste Loyalität aufweist. Die Rentnergenossenschaft ist nützlich, so können wir am besten prüfen, welcher Arbeitnehmer für welchen Aufgabenbereich geeignet ist, das bedeutet auch Sicherherit für unsere Partner.